{"id":502,"date":"2020-10-02T09:55:33","date_gmt":"2020-10-02T09:55:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/?page_id=502"},"modified":"2020-10-09T09:42:43","modified_gmt":"2020-10-09T07:42:43","slug":"fundacion-aspaym-cyl","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/es\/socios\/fundacion-aspaym-cyl\/","title":{"rendered":"Fundaci\u00f3n ASPAYM CYL"},"content":{"rendered":"\n
\"Fundaci\u00f3n<\/figure><\/div>\n\n\n\n

La Fundaci\u00f3n ASPAYM Castilla y Le\u00f3n comenz\u00f3 a trabajar en 2004, doce a\u00f1os despu\u00e9s del establecimiento de ASPAYM en la Comunidad Aut\u00f3noma de Castilla y Le\u00f3n. Su principal objetivo es promover la autonom\u00eda, igualdad de derechos y oportunidades para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad f\u00edsica, aport\u00e1ndoles una integraci\u00f3n significativa en la sociedad.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, ASPAYM CyL pretende ser una asociaci\u00f3n l\u00edder, ofreci\u00e9ndole a sus usuarios objetivo las herramientas para conseguir esta misi\u00f3n. Ese objetivo es conseguido gracias a la calidad de sus programas y actividades, la investigaci\u00f3n y el uso de las nuevas tecnolog\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

ASPAYM CyL cuenta con un departamento de Juventud, enfocado en las actividades con poblaci\u00f3n joven. Este departamento es miembro activo del Consejo de la Juventud de Castilla y Le\u00f3n, as\u00ed como del Consejo Local de la Juventud de Valladolid, donde ASPAYM es miembro del equipo de la comisi\u00f3n permanente. Tambi\u00e9n somos parte de los puntos de informaci\u00f3n juvenil de la provincia de Valladolid, lo que hace que seamos la \u00fanica entidad juvenil de personas con diversidad que participa en todos estos \u00e1mbitos.<\/p>\n\n\n\n

La organizaci\u00f3n, as\u00ed como el departamento de juventud, cuenta con sedes en diferentes ciudades de Castilla y Le\u00f3n, con especial \u00e9nfasis en las \u00e1reas rurales. Esto incluye \u00c1vila, Burgos, Camponaraya (Le\u00f3n), Cubillos del Sil (Le\u00f3n), Matapozuelos (Valladolid) Palencia, Paredes de Nava (Palencia), Segovia, Valladolid y Villadiego (Burgos).\u00a0<\/p>\n\n\n\n

El departamento de juventud de ASPAYM Castilla y Le\u00f3n desarrolla muchas actividades de educaci\u00f3n no formal, empleabilidad, ocio inclusivo, etc. Uno de los mayores ejemplos es el campamento inclusivo desarrollado por la entidad y que tiene m\u00e1s de 18 a\u00f1os de experiencia y m\u00faltiples premios, as\u00ed como el proyecto de sensibilizaci\u00f3n \u201cPonte en mis Zapatos\u201d, cuyo principal objetivo es la estandarizaci\u00f3n de las discapacidades en la escuela, centros comunitarios, organizaciones juveniles, etc.<\/p>\n\n\n\n

Durante los \u00faltimos a\u00f1os, la organizaci\u00f3n est\u00e1 aplicando la metodolog\u00eda de la gamificaci\u00f3n en las actividades de educaci\u00f3n no formal. En este sentido, ASPAYM CyL ha desarrollado juegos de mesa, videojueugos, escape rooms, cajas de escape y un manual basado en esta t\u00e9cnica con j\u00f3venes, siempre desde una perspectiva inclusiva a fin de garantizar el acceso igualitario a los j\u00f3venes con discapacidad a todos los recursos disponibles.<\/p>\n\n\n\n

Direcci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

C\/ Severo Ochoa 33 \u201cLas Piedras\u201d, 47130, Simancas, Valladolid<\/p>\n\n\n\n

Tel\u00e9fono<\/h3>\n\n\n\n

+34 983140080<\/p>\n\n\n\n

Persona de contacto<\/h3>\n\n\n\n

Natalia Neira Carri\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

<\/span> natalianeira@aspaymcyl.org<\/a><\/p>\n\n\n\n

Web y redes sociales<\/h3>\n\n\n\n
\n\n

<\/span> www.aspaymcyl.org\/<\/a><\/p>\n\n

<\/span> www.facebook.com\/aspaym.castillayleon\/ <\/a><\/p>\n\n

<\/span> twitter.com\/Aspaym_CyL<\/a><\/p>\n\n

<\/span> www.instagram.com\/aspaym_cyl\/<\/a><\/p>\n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Espa\u00f1a<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70,"parent":449,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"class_list":["post-502","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/502","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=502"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/502\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":618,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/502\/revisions\/618"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/449"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}