{"id":920,"date":"2020-12-22T13:27:56","date_gmt":"2020-12-22T11:27:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/?page_id=920"},"modified":"2020-12-23T13:57:54","modified_gmt":"2020-12-23T11:57:54","slug":"uemc","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/it\/partner\/uemc\/","title":{"rendered":"UEMC"},"content":{"rendered":"\n
\"Universidad<\/figure><\/div>\n\n\n\n

L’Universit\u00e0 Europea Miguel de Cervantes accompagna gli studenti nel processo di apprendimento e nei progetti futuri. Gli studenti hanno a disposizione un personale docente pratico con un profilo accademico e professionale altamente specializzato che lavora con i metodi pi\u00f9 innovativi per aiutare a massimizzare le competenze personali e tecniche. L’istruzione ricevuta dagli studenti costruisce le competenze ei valori essenziali per un ingresso di successo nel mercato del lavoro. Hanno progettato la loro intera politica educativa: risorse umane e tecniche, infrastrutture e organizzazione dell’universit\u00e0 stessa, in modo che gli studenti possano beneficiare dei pi\u00f9 alti standard educativi.<\/p>\n\n\n\n

L’Universit\u00e0 \u00e8 in prima linea nello sviluppo di un efficace supporto personalizzato, tutorial che aiutano a rafforzare le competenze e aumentare i risultati, l’istruzione attraverso le moderne tecnologie dell’informazione e della comunicazione, oltre a offrire corsi di lingua per far progredire gli studi degli studenti. Dalle loro aule gli studenti potranno mettere in pratica tutte le conoscenze che stanno acquisendo, rendendoli consapevoli delle esigenze del mondo del lavoro. Ci\u00f2 consentir\u00e0 loro di sviluppare la creativit\u00e0, le capacit\u00e0 di comunicazione e l’imprenditorialit\u00e0 come alcuni degli elementi chiave che rafforzano il loro ingresso nel mercato del lavoro. In definitiva, ci\u00f2 che definisce il tuo campus e la sua offerta accademica online \u00e8 la qualit\u00e0, l’innovazione nel processo di insegnamento e l’orientamento verso l’occupabilit\u00e0 di ciascuno dei nostri studenti. Vogliono collegare questi tre elementi in ogni studente per accompagnarli nel loro viaggio verso diventare professionisti competenti, onesti e di talento.<\/p>\n\n\n\n

Indirizzo<\/h3>\n\n\n\n

C\/ Padre Julio Chevalier 2<\/p>\n\n\n\n

Telefono<\/h3>\n\n\n\n

+34 983001000<\/p>\n\n\n\n

Referente<\/h3>\n\n\n\n

Azael J. Herrero<\/p>\n\n\n\n

<\/span> jaherrero@uemc.es<\/a><\/p>\n\n\n\n

Web e social network<\/h3>\n\n\n\n
\n\n

<\/span> www.uemc.es<\/a><\/p>\n\n

<\/span> https:\/\/www.facebook.com\/UEMC\/<\/a><\/p>\n\n

<\/span> https:\/\/twitter.com\/uemc?lang=en<\/a><\/p>\n\n

<\/span> https:\/\/www.instagram.com\/uemc\/?hl=en<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Spagna<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":80,"parent":905,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"class_list":["post-920","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/920","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=920"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/920\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1014,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/920\/revisions\/1014"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/905"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/80"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=920"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}