![\"Participantes](\"\/wp-content\/images\/noticias\/190719_ii_encontro_pt.jpg\")
\n\n\n\nNos dias 16 e 17 de julho de 2019 decorreu em Palermo \u2013 Sic\u00edlia o 2\u00ba Encontro Transnacional do projeto \u201cThe Gamification of Employment\u201d, na sede da Ceipes (Centro Internazionale per la Promozione dell\u2019Educazione e lo Sviluppo de It\u00e1lia), no qual a Rosto Solid\u00e1rio esteve representada por 3 elementos.<\/p>\n\n\n\n
Este Projeto tem como principal objetivo a coopera\u00e7\u00e3o transnacional e intersectorial procurando desenvolver, testar e implementar m\u00e9todos inovadores de trabalho com jovens (dos 18 aos 30 anos) atrav\u00e9s de jogos de tabuleiro.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Os objetivos deste 2\u00ba Encontro prenderam-se com a partilha do status do projeto em todos os pa\u00edses dos quais fazem parte os parceiros, bem como de documentos essenciais ao desenvolvimento dos workshops. Esta foi, tamb\u00e9m, uma oportunidade para se testarem de forma estrat\u00e9gica os jogos de tabuleiro selecionados.<\/p>\n\n\n\n
Com estes m\u00e9todos inovadores visa-se potenciar compet\u00eancias chave para melhorar a empregabilidade dos jovens, com especial aten\u00e7\u00e3o \u00e0queles com menos oportunidades. Atrav\u00e9s de jogos de tabuleiro (nomeadamente Unlock, Pandemic, Mysterium, Bohnanza e Story Cubes) pretende-se constituir um cen\u00e1rio de simula\u00e7\u00e3o para desenvolver as compet\u00eancias mais valorizadas atualmente no mercado de trabalho (como o trabalho de equipa, resolu\u00e7\u00e3o criativa de problemas, compet\u00eancias de comunica\u00e7\u00e3o e de tomada de decis\u00e3o, adapta\u00e7\u00e3o e flexibilidade, planeamento e organiza\u00e7\u00e3o, entre outras).<\/p>\n\n\n\n
O Projeto \u201cThe Gamification of Employment<\/em>\u201d (2018-2-ES02-KA205-011702) \u00e9 um Projeto Erasmus para a coopera\u00e7\u00e3o para a inova\u00e7\u00e3o e partilha de boas pr\u00e1ticas e tem como organiza\u00e7\u00e3o coordenadora a Funda\u00e7\u00e3o ASPAYM Castilla y L\u00e9on <\/em>de Espanha e como parceiros, al\u00e9m da Rosto Solid\u00e1rio, a Ceipes \u2013 Centro Internazionale per la Promozione dell\u2019Educazione e lo Sviluppo <\/em>de It\u00e1lia, a Universidad Europea Miguel de Cervantes <\/em>de Espanha e o Gamma Institute <\/em>da Rom\u00e9nia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nos dias 16 e 17 de julho de 2019 decorreu em Palermo \u2013 Sic\u00edlia o 2\u00ba Encontro Transnacional do projeto \u201cThe Gamification of Employment\u201d, na sede da Ceipes (Centro Internazionale per la Promozione dell\u2019Educazione e lo Sviluppo de It\u00e1lia), no<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":877,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-874","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/874","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=874"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/874\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":879,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/874\/revisions\/879"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/877"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=874"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=874"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=874"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}