{"id":107,"date":"2020-06-01T14:24:24","date_gmt":"2020-06-01T12:24:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe2\/inicio-espanol\/"},"modified":"2023-11-14T11:39:53","modified_gmt":"2023-11-14T09:39:53","slug":"inicio-espanol","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe2\/es\/inicio-espanol\/","title":{"rendered":"Inicio – Espa\u00f1ol"},"content":{"rendered":"\n
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The Gamification of Employment II<\/h1>\n\n\n\n

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The Gamification of Employment II<\/h2>\n\n\n\n

The Gamification of Employment II es la segunda parte del proyecto con el mismo nombre. Ambos proyectos promueven la utilizaci\u00f3n de la metodolog\u00eda gamificada para la inclusi\u00f3n y promoci\u00f3n laboral de j\u00f3venes con menos oportunidades.<\/p>\n\n\n\n

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Objetivo general<\/strong>: cooperar entre entidades para probar e implementar m\u00e9todos innovadores para fomentar competencias reskilling y upskilling en la juventud. <\/p>\n\n\n\n

Objetivo espec\u00edfico<\/strong>: <\/p>\n\n\n\n

  • Crear pr\u00e1cticas innovadoras en la juventud a trav\u00e9s de la gamificaci\u00f3n virtual.<\/li>
  • Transferir metodolog\u00edas innovadoras a trabajadores juveniles<\/li><\/ul>\n\n\n\n

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    Las entidades socias comparten la necesidad de actualizar la formaci\u00f3n de sus usuarios (j\u00f3venes con discapacidad, con problem\u00e1ticas de salud mental, migrantes u otras minor\u00edas), para as\u00ed conseguir una mayor adaptaci\u00f3n de estos al cambiante mercado laboral, que cada vez exige un mayor conocimiento de t\u00e9cnicas y herramientas digitales.<\/p>\n\n\n\n

    Testimonio<\/h3>\n\n\n\n