{"id":1691,"date":"2023-02-17T11:46:01","date_gmt":"2023-02-17T09:46:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe2\/?page_id=1691"},"modified":"2023-11-14T11:30:59","modified_gmt":"2023-11-14T09:30:59","slug":"home-3","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe2\/it\/home-3\/","title":{"rendered":"Home – Italia"},"content":{"rendered":"\n
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The Gamification of Employment II<\/h1>\n\n\n\n

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The Gamification of Employment II<\/h2>\n\n\n\n

The Gamification of Employment II \u00e8 la seconda parte del progetto omonimo. Entrambi i progetti promuovono l’uso della metodologia gamificata per l’inclusione e la promozione lavorativa dei giovani con minori opportunit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

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Obiettivo generale<\/strong>: cooperare tra le entit\u00e0 per testare e implementare metodi innovativi per promuovere la riqualificazione e l’aggiornamento delle competenze nei giovani. <\/p>\n\n\n\n

Obiettivi specifici<\/strong>: <\/p>\n\n\n\n

  • Creare pratiche innovative nei giovani attraverso la ludicizzazione virtuale.<\/li>
  • Trasferire metodologie innovative agli animatori giovanili.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

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    Le entit\u00e0 partner condividono la necessit\u00e0 di aggiornare la formazione dei propri utenti (giovani con disabilit\u00e0, con problemi di salute mentale, migranti o altre minoranze), al fine di ottenere un maggiore adattamento di questi ad un mercato del lavoro in evoluzione, che richiede sempre pi\u00f9 una maggiore conoscenza di tecniche e strumenti digitali.<\/p>\n\n\n\n

    Testimonianza<\/h3>\n\n\n\n