{"id":1717,"date":"2022-11-15T12:35:02","date_gmt":"2022-11-15T10:35:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe2\/?p=1717"},"modified":"2023-02-17T12:36:07","modified_gmt":"2023-02-17T10:36:07","slug":"continuiamo-a-diffondere-limportanza-della-gamification","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe2\/it\/continuiamo-a-diffondere-limportanza-della-gamification\/","title":{"rendered":"Continuiamo a diffondere l&#8217;importanza della gamification"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Grazie al successo della prima parte del progetto, continuiamo a diffondere l&#8217;importanza della gamification per acquisire competenze lavorative tra i giovani. Sono molto interessati e provano da soli la metodologia, aumentando la loro consapevolezza e sperimentando in prima persona!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Grazie al successo della prima parte del progetto, continuiamo a diffondere l&#8217;importanza della gamification per acquisire competenze lavorative tra i giovani. Sono molto interessati e provano da soli la metodologia, aumentando la loro consapevolezza e sperimentando in prima persona!<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1492,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[61,8],"tags":[],"class_list":["post-1717","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notizia","category-sin-categoria-it"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1717","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe2\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1717"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1717\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1719,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1717\/revisions\/1719"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe2\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1492"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1717"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe2\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1717"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gamificationofemployment.eu\/goe2\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1717"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}