Come viene implementata la metodologia?
- Valutazione iniziale del gruppo target (valutazione delle soft skills prima dell’ inizio dei workshop).
- Diario del partecipante – uno strumento che i partecipanti possono utilizzare per prendere appunti in relazione a quei momenti di ispirazione improvvisa, allo sviluppo delle soft skills e alle idee per attuare quotidianamente ciò che si è imparato nel corso dei workshop.
- Valutazione finale del gruppo target (valutando nuovamente le soft skills) – stesso questionario.
- Interpretazione del progresso – analizzando i questionari e giungendo a conclusioni in merito alle differenze tra valutazione iniziale e finale – in termini di efficienza dei workshop e di come i partecipanti hanno migliorato le loro soft skills giocando ai giochi da tavolo.
Nei documento che puoi scaricare qui, troverai la metodologia utilizzata durante l’implementazione dei workshop del progetto per lo sviluppo delle competenze chiave o “soft skills”. In questa spiegazione sono incluse le azioni preparatorie che dovresti prendere in considerazione prima di iniziare i workshop, come implementarlo e le caratteristiche dei gruppi target con cui abbiamo lavorato.